Clase 31 de Marzo

• Principios generales de aprendizaje
• Psicología instruccional
• Transferencia del aprendizaje

Para comentar: Encuentra una definición del concepto de Aprendizaje y publícalo en el blog. Cada definición debe ser diferente, así que cuanto antes publiques, mejor.

Clase 24 de Marzo

• Aprendizaje y entrenamiento
• Visión crítica de la Gestión de Recursos Humanos: Desarrollo de empleabilidad v/s manipulación

Para comentar: ¿Qué aprendí en la sesión?

Evaluación Diagnóstica

Responde la prueba diagnóstica de la cátedra. Recuerda: si bien no lleva nota es requisito contestarla para revisarla en clase y así determinar el punto de partida y ajustar los contenidos.

Para acceder haz click en el siguiente link

Bienvenidos y bienvenidas

En este blog podrán publicar sus comentarios de cada clase. Los aportes y novedades relacionadas con el ramo y con su formación como psicólogos son completamente bienvenidos.

Bibliografía Control 1 y Cátedra 1

Dent, Janice & Anderson, Phil; “Fundamentals of HPI”; Info-line ASTD, 2000

Phillips, Jack; “ROI: The search for best practices”; Training & Development, Febrero 1996

Las empresas tecnológicas ante el dilema de 'comprar' o 'fabricar' trabajadores http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&ID=1055

Por qué algunas empresas reciclan a sus trabajadores y otras los despiden http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&ID=540

Calendario General

Estas son las fechas de las evaluaciones como han sido planificadas hasta ahora. Cualquier cambio se dará a conocer vía mail y blog.

• Control 1 : 7 Abril
• Cátedra 1 : 21 Abril
• Control 2 : 13 Mayo
• Cátedra 2 : 2 Junio
• Simulación de Presentación de propuestas: 23 de Junio
• Examen Escrito : 7 Julio